FENIGS affiche une vision très prospective avec la volonté claire d’élargir son champ d’action. La production de données spatiales n’intéresse pas que les géomètres-experts mais à l’inverse la plupart des cabinets y participent. Les nouvelles technologies ont été intégrées même dans notre cœur de métier.
Pour accompagner cette mutation, nous devions aussi adapter le syndicalisme à l’environnement numérique. La transformation du SNEPPIM en FENIGS répond à cet objectif.
Aujourd’hui la photogrammétrie n’a plus autant d’importance à l‘heure du mobile mapping, des scanners, des nuages de points, etc. Nous avons la volonté d’apporter une nouvelle vision sur l’activité de l’information géospatiale qui est très porteuse.
Nous avons l’ambition de fédérer toutes les entreprises qui acquièrent et traitent des données géospatiales. La diversité des acteurs et de leurs expertises sur la chaîne de valeur seront des atouts essentiels pour que FENIGS devienne un partenaire reconnu et incontournable de la branche professionnelle.
Développer sa complémentarité avec les autres acteurs du secteur
Porter et faire entendre la voix de ses entreprises adhérentes lors des négociations paritaires de la convention collective de la branche et des consultations sur des évolutions réglementaires.
Être force de propositions en apportant une contribution pertinente aux réflexions, études et négociations auxquelles elle participe.
Mettre en œuvre toute action contribuant au rayonnement et à la promotion des activités du secteur en matière d’innovations technologiques, sociétales et environnementales.
Créer un lieu d’échanges ouvert et vivant permettant à ses adhérents et partenaires de nouer des relations professionnelles faisant émerger des intérêts communs.
Établir des passerelles avec le monde de l’éducation et de la recherche pour faire connaître sa profession, ses savoirs-faire.
Devenir un partenaire reconnu et incontournable de la branche professionnelle en tissant des relations durables, basées sur le professionnalisme et la qualité de ses interlocuteurs.
Assurer la défense des intérêts commerciaux et économiques de ses adhérents, en les représentant auprès des pouvoirs publics.
Collaborer aux cursus de formation sur ses métiers pour anticiper les besoins de compétences futures.
Développer un management adapté répondant aux attentes des générations nouvelles.
Échanger nos bonnes pratiques.
